Assessments sind ein effektives Tool, um potentielle Führungskräfte während der Kaderselektion hervorzuheben. Das Institut für emotionale Kompetenz hilft professionell und effektiv bei der Kaderselektion durch Assessments z.B. Selektions Assessment. Auch der Bewerberbpool des Instituts für emotionale Kompetenz ist sehr gefragt unter Arbeitgebern als auch das EQ Tool.
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